Job Description Summary

Job Description

How about becoming a maker of possible?

For more than 125 years, we’ve pursued our Purpose of advancing the world of health™. We relentlessly commit to a promising future by developing innovative technologies, services and solutions, helping the healthcare community improve safety and increase efficiency. It takes the imagination and passion of all of us at BD, from the manufacturing to marketing of our products, to look at the impossible and find transformative solutions to turn dreams into possibilities – For people today, tomorrow and beyond. Become a maker of possible with us!

Responsabilidades del Trabajo: (Funciones, Tareas y/o Autoridades Principales)
Las responsabilidades pueden incluir, pero no están limitadas a:
 Planear, coordinar y ejecutar tareas de EHS como diferentes tipos de evaluaciones de riesgo (ergonómicas, de maquinaria, por área, por tarea, etc.), monitoreo de peligros en áreas (por ejemplo, monitoreo de ruido) y diversas tareas de vigilancia médica en coordinación con salud ocupacional (audición, visión, pruebas de detección de drogas, etc.).
 Tener conocimientos avanzados en alguno de los siguientes temas: ergonomía, seguridad de maquinaria, mantenimiento, producción o seguridad de procesos, aplicables en un entorno EHS.
 Participar activamente en tareas técnicas de EHS, como revisiones de cambios de gestión (MOC), evaluaciones de riesgo de maquinaria, revisiones de seguridad en mantenimiento, procesos de permisos de trabajo / permisos de trabajo seguro.
 Liderar la implementación del componente EHS dentro de BD Excellence.

 Participar en investigaciones de incidentes y asegurar el cumplimiento de las acciones correctivas y preventivas.
 Dirigir capacitaciones técnicas relevantes de EHS con los asociados y actualizar los materiales de capacitación según sea necesario.
 Liderar el plan de respuesta a emergencias, capacitación y coordinación.
 Apoyar los procesos de Seguridad Basada en el Comportamiento y Oportunidades de Seguridad Ambiental.
 Dar seguimiento al plan de acción para cerrar las ESOs (Oportunidades de Seguridad Ambiental).
 Actuar como defensor de EHS en el área de producción y fomentar una cultura de expresión entre los asociados.
 Realizar auditorías de seguridad según sea necesario (orden y limpieza,
procedimientos, EPP, etc.).
 Brindar apoyo durante visitas en sitio con reguladores y auditores de EHS.
 Servir en el Comité de Seguridad.
 Auditar procedimientos de seguridad y análisis de seguridad en el trabajo (JSA).
Apoyar en la creación de procedimientos que incorporen necesidades de EHS.
 Realizar auditorías de orden, limpieza e instalaciones para asegurar que la planta esté lista para inspecciones.
 Desarrollar un entendimiento de las reglas necesarias y del cumplimiento legal en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (EHS), así como de los estándares de prevención de pérdidas de la empresa y de la industria, proporcionando a los supervisores de planta información sobre cambios relevantes según sea necesario.
Esto incluye asistir a seminarios de capacitación en seguridad pertinentes cuando se requiera.
 Desarrollar una buena relación laboral con todos los asociados y supervisores para que se sientan cómodos compartiendo inquietudes y temas relacionados con EHS.
 Obtener y mantener las certificaciones legales necesarias para atender las necesidades del negocio en materia de EHS.
 Otras funciones que se requieran para apoyar las necesidades del negocio.

Educación y Experiencia:
Educación mínima: Esta posición tiene los siguientes requisitos educativos:
 Preferentemente contar con carrera técnica o grado de asociado en EHS, ciencias o alguna disciplina relacionada con tecnología, o un título técnico relevante.
Experiencia mínima:
 Se prefiere contar con al menos 2 años de experiencia en un entorno de manufactura.

 Se prefiere experiencia en áreas de mantenimiento, calidad o producción.
 Mínimo 1 año de experiencia en la misma posición.
Calificaciones preferidas:
 Se prefieren certificaciones en EHS, o disposición para obtenerlas dentro de los primeros 6 meses de empleo.
 Se prefiere contar con capacitación OSHA de 40 horas (o su equivalente en países fuera de EE.UU.).

Habilidades de Idiomas: Principiante

“BD values equity in the workplace without discrimination for any disability, class, ethnicity, age, religion, gender identity or sexual orientation.”

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift