Preguntas frecuentes de los solicitantes

Tips para reclutadores

Esté preparado
Su entrevista no debe ser abrumadora, debe ser una forma de conocernos y viceversa. Para asegurarse de que las cosas salgan lo mejor posible, es mejor estar preparado. Eso significa tener preparada cualquier pregunta que desee hacer, estar familiarizado con el puesto y saber cómo nuestros valores podrían afectar su jornada con nosotros.

Sea usted mismo
Cuando ingrese a su entrevista, queremos conocerlo. No se trata solo de tus habilidades: se trata de tu personalidad, tus pasiones y tus ambiciones para el futuro. ¿Qué dice de ti tu estilo de trabajo? ¿Cómo pueden sus pasiones agregar valor al trabajo? ¿Qué retos has enfrentado en tu carrera? ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades? Muéstranos tu verdadero yo y haz preguntas para conocer al verdadero BD.

Sea impactante
Durante la entrevista, queremos saber sobre el impacto que ha tenido en sus funciones anteriores. Esto significa venir preparado con ejemplos específicos y detallados y un breve resumen del contexto para ilustrar qué tan bien se desempeñó. En un escenario de entrevista cuando estás bajo presión, no siempre es fácil improvisar, así que asegúrate de prepararte para transmitir tu historia de manera clara y concisa. También tendrá el beneficio adicional de aumentar su confianza antes de las entrevistas.

Aportar pruebas
Disponer de datos y cifras que respalden su experiencia puede darnos una mejor idea del papel que podría desempeñar en BD. También le da la oportunidad de demostrar que puede hacer el trabajo y más.

Revise su preparación
La preparación es tan importante que la mencionamos nuevamente. Una vez que haya reunido todo para la entrevista, revíselo y asegúrese de saberlo. Repase sus fortalezas, logros y habilidades, revíselos nuevamente y asegúrese de que puede aplicar cada uno al puesto que ha solicitado. La preparación y la investigación siempre van bien con los futuros empleadores.

Consejos para la entrevista

¿Qué puedo hacer para prepararme para mi entrevista?
Tómate un tiempo para saber más sobre nosotros. Esto le ayudará a pensar en cualquier pregunta que le gustaría que respondiéramos. Existe una gran cantidad de información sobre BD. Tenemos un sitio web. Estamos en Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram y Twitter. Puede que le resulte útil consultar nuestras páginas Indeed y Glassdoor. Esto le dirá lo que otras personas piensan de nosotros. Juntos, esta información construirá su propia imagen personal de cómo somos y cómo abordar su entrevista con nosotros.

¿Qué tipo de preguntas me harán en mi entrevista?
Queremos conocerte a ti, tus habilidades y tus competencias. Nuestras preguntas serán sobre su experiencia, quién es usted como persona y qué puede aportar a BD. Según el puesto, podemos hacerle preguntas específicas relacionadas con proyectos en los que ha trabajado en el pasado y las competencias que ha desarrollado a lo largo de su carrera. Le sugerimos que se prepare para las preguntas que cree que podemos hacerle, así como las preguntas que desea hacernos sobre el puesto.

¿Qué habilidades necesitaré mostrar?
Queremos conocer tu verdadero yo: quién eres y de lo que eres capaz. Esto nos ayudará a ver dónde y cómo podría ser una buena opción para nosotros. Consultar la descripción del trabajo en nuestro sitio web lo ayudará a ver qué tipo de habilidades y comportamientos necesita para el puesto. Como empresa colaborativa y orientada a los resultados, hay algunas habilidades que necesitará para prosperar, incluidas la comunicación, las habilidades organizacionales, la determinación y resiliencia. Buscaremos ejemplos de momentos en los que haya utilizado estas habilidades, así como otras más específicas del rol. Cualquiera que sea el escenario que elija, concéntrese en la parte que jugó. ¿Cómo supiste qué hacer? ¿Cuál fue el resultado? Píntanos una imagen de cómo piensas y habla específicamente sobre lo que hiciste.

¿Qué más estará buscando el entrevistador?
Estamos buscando a la mejor opción para el puesto correcto. Esto significa discutir y comprender sus deseos y necesidades comparado con las necesidades del puesto que está solicitando. Significa identificar su potencial para crecer dentro de BD. También significa conocer sus pensamientos sobre el futuro y el papel que desempeñará en nuestra empresa.

¿Tendré la oportunidad de hacer preguntas?
¡Absolutamente, lo animamos! Su entrevista es una oportunidad para que aprenda sobre el puesto y comprenda qué áreas le gustaría explorar más a fondo. Prepare preguntas antes de su entrevista, pero también asegúrese de hacer preguntas basadas en la discusión con su entrevistador.

Preguntas para aplicar

¿Cómo aplico?
El mejor lugar para empezar es aquí. Busque en nuestro sitio de carreras para encontrar el puesto que le interesa y luego siga las instrucciones para completar una solicitud en línea.

¿Qué información debo incluir en mi solicitud?
Buscamos profesionales con talento. Queremos saber acerca de sus últimos logros, sus puntos fuertes y cómo se pueden aplicar sus habilidades a un puesto en BD. Asegúrese de resaltar sus logros en trabajos anteriores, no solo sus funciones. ¿Tienes proyectos pasados para compartir? Inclúyalos como archivos adjuntos o enlaces para darnos una mejor idea de lo que puede hacer.

¿Qué busca BD en los candidatos?
Estamos buscando personas ambiciosas que deseen desarrollar una carrera en BD. Debe demostrar un interés genuino en el puesto que está solicitando y ser capaz de explicar por qué está solicitando esta oportunidad con nosotros específicamente.

¿Cómo es el proceso de contratación?
Si tiene éxito en la etapa de solicitud, será invitado a una llamada con nuestro equipo de Atracción de Talento. Después de eso, habrá una o más entrevistas (teléfono, virtual o en persona). Todas estas etapas actúan como oportunidades para que podamos conocerte y viceversa. La cantidad de etapas por las que pasa y la cantidad de partes interesadas con las que habla pueden variar según el rol. Las evaluaciones de personalidad y las habilidades técnicas también se pueden utilizar como parte del proceso. Puedes ver un ejemplo del proceso aquí.

¿Cómo acomoda BD a las personas con discapacidades durante el proceso de solicitud?
BD se compromete a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. Si necesita asistencia o adaptación debido a una discapacidad para participar en el proceso de solicitud, comuníquese con asc.americas@bd.com.

Does BD offer flexible working?
BD offers a hybrid working model – a mix of in-office and remote work – for a defined group of roles. The exact terms my differ from country to country, so ask your recruiter for more information. You can learn more about BD Workplace 2025 model here

Preguntas de relocalización

¿Recibiré ayuda con la relocalización?
Puede recibir ayuda con la relocalización si es elegible. Como organización global, estamos acostumbrados a ayudar a las personas a trasladarse entre nuestras ubicaciones en todo el mundo. Entendemos que es un gran desafío, ya sea que se mude solo o con una familia, por lo que, si se requiere una relocalización, nuestro objetivo es hacerlo lo menos estresante posible.

Se cubrirán mis costos de relocalización?
Aquellos que son elegibles pueden recibir un subsidio de relocalización. Los detalles de su paquete de relocalización se discutirán como parte del proceso de contratación.